有一種偉大來自平凡，有一種崇敬來自始終如一。十八載流年似水，沖不走她對三儀的熱情，磨不去她對三儀事業的忠誠。堅守生產一線，用一顆工匠之心專注品質保障。她所做的事是平凡的，但平凡是偉大的基礎，偉大是平凡的升華。用平凡書寫常態、用平凡鑄就偉大——這就是三儀集團大連總部生產車間小口服液外包組工人萬穎的真實寫照。

萬穎在工作崗位

2020年3月1日

是小口服液外包組萬穎退休的日子

這一天，她離開堅守了18年的工作崗位

帶著同事們的不舍和祝福

回歸家庭，享受退休后的精彩生活

2月28日

在萬穎退休前夕

公司授予她“三儀集團終身榮譽獎”

董事長江國托博士更是饋贈親筆書法

以表達對其18年默默奉獻的由衷感謝和敬意

不了解的人或許心生疑問

一線員工退休何以如此聲勢浩大

了解的人都明白這其中緣由

那就是堅守初心的工匠精神

和溫暖人心的企業文化

公司授予萬穎“三儀集團終身榮譽獎”

萬穎2002年3月1日入職大連三儀，在小口服液外包組工作，主要負責所有包材領用、退庫、產品留樣，部分標簽打印，日常參與生產，“心胸廣、手頭快、人緣好”是大家公認的標簽，曾多次獲得車間技能大賽小組第一名，車間月度考核評選優秀員工。

公司同事皆知她的家離單位路程遠，但在崗18年，她請假的次數卻屈指可數，一次是外孫出生，一次是公公過世。18年來堅守崗位，愛崗敬業，恪盡職守，堪稱一線工人的楷模。今天，萬穎雖然離開了工作崗位，但她的工匠精神仍在三儀延續。

董事長贈予萬穎親筆書法留念

在三儀，像萬穎這樣的員工還有許多，他們或許在市場大前方開疆拓土，或許在公司大本營獻計獻策，或許在生產一線保障供給，無論身在何處，他們都是企業最重要的財富，公司的發展與他們的團結協作密不可分。

偉大的企業都需要有“文化”的支撐。三儀在發展過程中，形成了獨具特色的、極具生命力的企業文化，而人文關懷則是根植在三儀企業文化里的最強基因。三儀“以人為本”的人文關懷，讓員工在企業這個平臺上找到強烈的歸屬感與成就感。

三儀人的座右銘：我在三儀很重要，三儀對我很重要

新員工培訓——“你好，新伙伴”

三儀對人才的吸納和培養不遺余力，為每位員工提供豐富多樣的培訓課程和學習交流平臺。作為送給新成員的第一份禮物，公司十分重視新員工培訓，每年以訓練營的方式開展新員工培訓活動，以幫助新員工更快地融入公司環境，更加順利地開展各項工作，為企業培養人才、積淀文化、落實戰略奠定基礎。

開展多樣團建活動——“我們是一家人”

為豐富員工的文化生活，三儀組織了豐富多彩的文娛活動，聯歡會、技能比拼、團隊出游、趣味運動、拓展訓練……讓大家在緊張忙碌的工作之余，充分享受三儀大家庭的歡樂與溫暖。在放松身心，提高身體素質，調節工作壓力的同時，進一步加強了團隊的凝聚力和向心力，讓員工更加高效的投入到新一輪的工作中。

關懷從始至終——“再見，老朋友”

三儀對員工的關懷始終如一，無論是工作還是生活，三儀永遠是大家堅強的后盾。從你加入三儀的那天起，就永遠是這個大家庭的一員。每當有員工離開企業，不管是退休還是暫別，三儀總是不忘給予優厚待遇，表達企業對他們辛勤付出的肯定。三儀對員工的這份關懷，不因親疏遠近而改變，不因身份轉換而終止。

在這個特殊的疫情期，三儀又做出了暖心的行動。面對疫情防控與復工復產，三儀盡最大努力做好科學防范，最大限度降低復工人員感染風險。復工第一天，三儀為每個員工準備了30只防護口罩、一瓶75%醫用酒精，每間辦公室配備一瓶含氯消毒劑，全力保障員工健康安全，讓員工心工作。

公司為員工配發口罩

公司為員工配發75%的醫用酒精

公司嚴格做好科學防范

“以人為本”不是一句冷冰冰的口號，三儀用實際行動做了最溫暖的注解。謹此向那些奮斗在一線或曾經奮斗在一線的三儀人，致以最溫暖、最貼心的問候。

企業的發展離不開員工的辛勞付出，是他們的點滴汗水澆灌了企業的欣欣向榮。正如董事長江國托博士所說：“他們是企業的脊梁，他們把最美好的青春年華獻給了三儀事業，向他們致敬！”